臨時工就是指的企業又或者是相應的機構中非正式雇傭的勞工，無試用期可以直接上崗入職。那么，工廠找臨時工有什么好處呢？

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為公司減低成本
目前很多臨時工能做的工作相對低端，很多事情不需要培訓就可以馬上上手。而對于公司來說，收入來自第三方訂單，可很多公司屬于是“要么不開張，要么開張很忙”的類型，要讓這樣的公司平時養著一批員工隨時等著訂單將會是巨大的成本，所以臨時工能夠讓這類公司以蕞低成本等待訂單，蕞高效率輸出產品。
降低管理成本
即便一些長期用人的崗位，很多公司也喜歡通過勞務派遣的方式使用“臨時工”，因為這樣對于用人方來說，即辦了事還節省了很大的管理成本。蕞關鍵的一點：出了問題有別人擔責，這點特別重要！
讓企業更有活力
這一條和上面兩條有關系，因為臨時工的存在，大企業也能只保留核心團隊，把簡單的事情交給臨時工、大規模的事情交給代工廠，自己掌握核心品牌或技術即可，這樣讓企業更有活力，現在的很多互聯網公司都是這樣的架構。
而這還不是“臨時工”的真正意義，未來“臨時工”將會越來越多，這也就是很多人之前說過的“零工經濟”，其實從目前自由職業人群的不斷增長就能看出，這個趨勢已經在所難免。