臨時工是指在工作場所里非正式雇用的勞工，通常以4至8小時工作日薪幾百元，臨時工也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月Z低工資的保障。

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那么為什么要選擇長期臨時工呢，其原因主要有哪幾點？
降低成本：長期臨時工通常以時薪或項目制的形式工作，企業可以根據工作需求靈活調整他們的薪酬和工作時間，這樣可以有效地降低企業的人力成本。
靈活性：長期臨時工在特定的時間段或項目上能夠提供極大的幫助，特別是在那些有季節性需求或短期項目上，他們可以迅速適應并投入工作，提高企業的生產效率。
優化人力資源：企業可以根據員工的技能和專長，將他們分配到不同的項目中，這樣可以更好地利用企業的人力資源，避免資源的浪費。
加速項目進程：由于長期臨時工對工作的熟練程度較高，因此在一些技術性或專業性較強的項目中，他們往往能夠更快地完成工作，提高項目的進程。
專注核心業務：對于那些需要專注于核心業務的企業來說，將一些非核心業務外包給長期臨時工可以使其更加專注于核心業務的發展。
長期臨時工的優點主要包括：
靈活性：企業可以隨時雇傭臨時工來應對生產旺季或項目需求，也可以根據需要隨時解雇，使企業更加靈活地調整員工數量，以適應市場變化和業務需求。
成本優化：由于臨時工的薪酬通常低于全職員工，因此雇傭臨時工可以幫助企業控制人力成本。
技能獲取：企業可以通過雇傭臨時工獲取一些特定領域的專業技能，而不需要為此全職招聘員工，以此提高企業的競爭力。
項目需求：對于一些短期的項目或季節性需求，雇傭臨時工可以快速滿足企業的需求，提高企業的生產效率。