一、勞務派遣和勞務外包
1 勞務派遣是什么？
勞務派遣是指用工單位與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議，勞務派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內容的一種用工形式。
2 勞務外包是什么？
勞務外包是指企業將公司內的部分業務或職能工作內容發包給相關的機構，由其自行安排人員按照企業的要求完成相應的業務或職能工作內容。

其中，企業是發包方，勞務公司是承包方，發包方按照約定向承包方支付外包費用。

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二、兩者主要區別在那里
1 對象不同
勞務派遣，派的是人，重在“派”字，是派出；
勞務外包，包的可以是人也可以是活，重在“包”字，而且有很多種包法，全包、半包、包人、包活……根據發包方的需求，承包方可以準備不同的承包方案。
2 適用法律不同
勞務派遣適用于《中華人民共和國勞動合同法》，屬于社會法范疇帶有一定的公法性質，更多體現對勞動者這一弱勢群體的關照，比如用工單位在具備法定退回條件時方可向勞務派遣單位退回派遣員工，不得隨意退回。
勞務外包適用于《合同法》，更多尊重當事人的意思自治，法無禁止即自由。
根據不同法律，他們承擔的法律責任也有所不同。
3 涉及法律關系不同
勞務派遣涉及三重法律關系，即實際用工單位與勞務派遣機構之間的勞務派遣合同關系，勞務派遣機構之間與派遣員工之間的勞動合同關系，實際用工單位與派遣員工之間的實際用工關系。