所謂的短期臨時工指的是一些工作場所里非正式雇傭的勞工，這樣的員工是沒有試用期，只要直接上崗就可以的。它享有的薪酬以及福利也沒有正式員工那般豐厚。企業又或者是相應的機構聘用臨時工的目的就是為了可以處理短期內出現的一些額外的工作。
短期臨時工的工作職責

1.主要是要負責在公司內部推行全面勞動工資管理,主要是一些臨時性的工作。

2.臨時工的工作靈活性比較大，平時還要負責一些企業臨時加排的工作任務。

3.臨時工在平時工作是比較復雜，并且難度是比較高的，有時會面臨著加班的情況。

4.也有一些企業會在節假日時招聘一些臨時工，這時的臨時工就要完成企業臨時安排的相應工作任務。

短期臨時工在很多企業以及機構都是有的，他們的存在也是企業為了解決臨時性的問題而招聘的。而他們對于企業的長遠發展，也有著十分重要的作用。