相信消費(fèi)者對(duì)臨時(shí)工并不陌生，這部分人群與正式工存在微小差異，從待遇和保障方面均有高低之分。
信譽(yù)好的臨時(shí)工一向頗受歡迎，既能解決雇傭者的燃眉之急，又能提供專(zhuān)業(yè)度高的服務(wù)。

有需求的客戶(hù)傾向于選擇品質(zhì)好的臨時(shí)工，便于省卻后顧之憂(yōu)。臨時(shí)工一般有什么特點(diǎn)？

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1、掌握某一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)項(xiàng)技能
臨時(shí)工的特點(diǎn)之一是掌握某一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)項(xiàng)技能，或者同時(shí)兼顧多項(xiàng)技能，例如建筑領(lǐng)域內(nèi)的臨時(shí)工，可能會(huì)被稱(chēng)之為泥瓦匠或者水泥工等。
存在一人身兼數(shù)職的現(xiàn)象，也存在一人負(fù)責(zé)某一項(xiàng)工作的狀況，這一點(diǎn)取決于臨時(shí)工本身的技能水準(zhǔn)。
2、就職周期的長(zhǎng)短處于不確定狀態(tài)
臨時(shí)工的就職周期處于不確定狀態(tài)，很難實(shí)現(xiàn)在某個(gè)公司內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間的供職，在某一項(xiàng)工程結(jié)束之后，臨時(shí)工的工作周期便意味著完結(jié)。這一現(xiàn)象加深了臨時(shí)工的不確定性，要隨時(shí)做好重新找工作的心理準(zhǔn)備，或者爭(zhēng)取長(zhǎng)期留在公司的資格。
3、在工資待遇和保障方面較低
臨時(shí)工的工作待遇和保障較低，不能與正式員工處于同一水平線(xiàn)上，與之對(duì)應(yīng)的工作要求會(huì)比較低。
因此臨時(shí)工也被稱(chēng)之為廉價(jià)勞動(dòng)力，能夠?qū)崿F(xiàn)隨時(shí)隨地的雇傭和辭退，難以受到全方位的保障，工資待遇也始終處于較低水準(zhǔn)。
符合上文三方面內(nèi)容的人群被稱(chēng)之為臨時(shí)工，這是一個(gè)比較特殊的群體，接收到的保障少之又少。